陈雨换好了衣服,便急匆匆来到前台坐下,呼出一口气,脸上红扑扑的,额头上布满了一层细细的汗珠。
林朵在一旁观察了一会,这个女孩子年纪仿佛比她还要小一些,活泼,朝气,身上有一股贪玩的气质。她转过脸来冲林朵笑了笑,说道:“你好,林朵,我叫陈雨。”
林朵感到惊讶,她竟然知道自己的名字,可是她们之前并不认识。
陈雨猜出了林朵的心思,于是指了指她胸前的工牌,林朵低下头看了看,便明白了,原来名字就在自己的工牌上印着。
“看到你,我就放心了。”陈雨说。
“为什么这样说?”林朵问道。
“因为在你来之前,这里就只有我一个人,已经连续一个月没有休息过了。”陈雨说。
“一个月没有休息?看来公司是真的招不到人了。”林朵说。
陈雨耸了耸肩膀,说:“是这样的,没有几个女孩子愿意做这种无聊的工作。”
“可是,在外面还是有很多人在为工作而发愁,而这里又招不到人,真是有些矛盾。”林朵说。
陈雨打开登记本,拿起笔写着,边写边说:“其实,每天都有人前来面试,而且人很多,但是我们的总监都不会要的,所以才导致我们的部门人少,几乎连调休都是奢望。”
“总监?”林朵想到了李嫣然,于是说道:“为什么?”
陈雨登记完了,把笔放在一旁,转过来看着林朵笑着说:“因为形象问题。”
林朵有些不相信,说道:“形象就这么重要么?再说了,不可能每一次前来面试的女孩子都长得不好看吧?”
“那倒不是,相反,前来面试的女孩子形象都很好,身材容貌,谈吐礼仪,甚至有些都可以去拍电影了。但是总监只是和对方聊一次之后,就再也不联系她们了。”
“我不明白,为什么她明明知道部门缺人,而应聘人员形象又好,却还不要,真是有些奇怪啊。”林朵说。
陈雨说:“这也没什么奇怪的,所有面试的人都要先经过主管的面试,你也能看出来,我们的主管这一关还是不难过的。只是,主管这关过了以后,还要经过总监的面试。那一关就比较难过了。”
“是因为总监会刁难人对吗?可是我觉得她并不像那种人。”林朵说。
“那倒不会,总监人还是很好的,关心下属,只是有些挑剔,所以这么长时间,总是没有她认为合适的人。”陈雨说。
“用人太挑剔,那么的确很难找到合适的人选。”林朵说,她心里有些庆幸自己幸运。
“其实,年龄,形象,学历,谈吐礼仪,这些在她眼里都不重要,这些你以后和她接触久了,就会明白了。”陈雨说。
林朵想了想,说:“面试者的人品对她来说,真是很重要的对吗?”
陈雨噗嗤一下笑了出来,遥遥头,说道:“人品?这个词语经常听到,但是却很少有人做的恰到好处。这些也不重要,再说了,一场面试也很难看到一个人真正的人品呀。”
“那么,我就真的不明白了,如果人品也不能成为选择条件的话。”林朵说。
“是感觉。”陈雨说。
“感觉?你是说,总监是在靠感觉来选择?”林朵说。
“虽然很费解,但是她的确就是这么做的。现在的你我,能坐在这里上班,就是她那病态的感觉下的幸运儿。”陈雨说,表情似笑非笑。
“还是第一次听说,面试官是靠着感觉来挑选人才的。”林朵说。