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第104章 他自是看乔望舒怎么都不爽(第2页)

底下众人传来一阵窸窸窣窣的躁动声。

显然心里对乔望舒都是不服的。

乔望舒没来之前。

胡威最有希望升任组长。

他自是看乔望舒怎么都不爽。

尤其乔望舒昨晚才和墨北辰做过,脖子上的草莓大喇喇的地挂着。胡威也听说了,墨三爷今天送乔望舒来上班的事。心里更加认定乔望舒没本事,是个只知道靠男人上位的花架子。

会议室内,一时间宛若嘈杂的菜市场。

乔望舒用手中的钢笔,重重地在桌上敲了两下。

所有人被那声音吓得一个激灵。

齐齐朝声源看去。

乔望舒冷眼扫向胡威:“你是组长还是我是组长?”

一句话。

完全是以权压人。

众人嘴上不说什么,心里更加不服气了!

胡威同样被钢笔敲桌子的声音惊到,片刻后便回过神来,阴阳怪气道:“当然您是组长,可是乔组长,即便您是组长,您安排事情也要合理才行。您难道不知道,时间就是金钱吗?白白浪费大家的时间,就是在浪费大家的钱。咱们组的业绩本来就垫底,您还要把时间浪费在开会上。大家手里的项目完不成,绩效奖金拿不到。都有家有口的,还活不活了?”

乔望舒等他说完,勾了下唇,冷笑一声:“成啊,既然你们觉得,我让你们陈述各自手里的项目,是在浪费你们的时间,那就不必多说,我直接安排好了。组内目前所有的项目,我已经全部看过。某些人仗着在集团工作的时间长,资格老,就专挑着效率高,耗时少的项目做。欺负新人,把很多耗时长,但回报小的项目积压着。

“我们乔氏集团的理念,向来是以人为本,诚信经营,合作共赢。既然业务部的同事签下了项目,我们项目部就有责任按照签约时间先后顺序,一一跑完项目流程。挑肥拣瘦,不仅会影响组内的风气,更会影响集团的形象。让一些合作的小公司,认为我们店大欺客。

“组内所有的项目,我已经重新做了分配。

“刚才我让你们一一陈述,是想给你们一个当面提出问题的机会。我会尽我所能帮你们解决问题,适当做出调整。既然你们觉得我在浪费时间,那就不必陈述了。会后,我会让安语,把组内公告下发到诸位手里。所有项目按照我的规划,重新调整。按照签约时间先后顺序,一一去跑流程。

“具体每个项目需要多少时间,我都做了标注。谁要是给我拖延时间,消极对待。那么不好意思,我们乔氏集团用不起这样的人。我在人事部,查看过你们每个人的资料,也翻看过组内,你们曾经完成的项目档案。我规定的时间,绝对在合理范围之内,在你们的能力范围之内。

“规定时间内,谁若是完不成,我想听的就不是问题陈述,而是辞职报告!”

乔望舒这番话强势清晰,不容置喙,逻辑有条不紊,有理有据。

下面所有人都坐不住了。

叽叽喳喳地说开了。

“重新分配项目?那我们正在进行的项目怎么办?”

“是啊,总不能做了一半换给别人做吧?”

“规定时间完不成就辞职,这不是变相开除吗?”

“就算要重新分配,那也应该做到大致公平吧。要是把好做的都给老员工,把不好做的都给新员工,不就是职场霸凌吗?”

“……”

七嘴八舌。

怨声载道!

乔望舒又敲了敲会议桌:“安静!刚才让你们说,都不说。现在不让你们说,你们倒是想说了?你们是没把我放在眼里?还是都不想干了?谁要是不想干了,现在就可以提交离职申请,我当面给你批。若是谁觉得,我是在变相开除,想要拿开除合同,拿赔偿走人,那点钱我也不是给不起!”

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