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第三百三十九章 并购重组(第2页)

本以为被踢出局的马化腾,竟然摇身一变,成为了风行集团联席总裁,执行董事。风行实际意义上的第三号人物,与李东并列,共同向林风汇报。

这是在玩什么戏法?

根据风行集团随后发出的公告,公司董事会和主要管理层进行调整,董事会增加一席,任命马化腾(Pony)为新的非执行董事。

同时,任命马化腾为集团联席总裁,负责公司产品、运营及市场业务线,分管社交网络、互动娱乐、网络媒体事业群,直接向CEO林风汇报。

任命张志东(Tony)为集团联席CTO,负责风行技术战略方向的制定,分管技术平台部与IDC数据中心、数据库平台等部门。

马化腾与张志东两人同时也加入集团战略决策委员会。

这次公告的任命中,还有一点引起了外界的关注。

原支付宝(中国)网络技术有限公司总裁张勇,此次被任命为风行集团COO,这似乎意味着这位一直不显山露水的低调人物,进入了风行集团的核心高层中。

张勇这次也进入了风行集团战略决策委员会,并分管一个全新成立的事业群——移动互联事业群。

这个事业群可不简单,旗下包含了原风行集团无线事业群(梦龙科技),风行移动科技(UC浏览器)、风行云科技(云计算)等子公司,以及一个新成立的部门:移动应用部(应用宝)!

张勇同时还继续担任支付宝公司总裁,众所周知,支付宝虽然与风行集团没有股权上的直接关联,但同属于林风等大股东旗下,可以说是风行集团的亲儿子。虽然是外围公司,但业务上双方的关联度也极高。

风行新的一轮人事调整和架构重组,令外界眼花缭乱,一时间摸不清方向。

林风不是去玩智能手机,搞什么酷风科技了吗?

这又是在玩什么呢?

…………

2007年10月8日,十一长假后的第一天。

京城,风行大厦三楼,多功能厅。

近200位风行集团总监以上人员汇聚于此,正在召开风行集团最重要的管理会议之一,总监会。

不同于被公司员工热议的,每年夏天举办的公司北戴河会议(副总裁以上高层管理会),风行集团新施行的总监会议,是以中高层管理人员为主的管理会议。

随着风行集团的规模日益扩大,诸多的业务线,事业群和子公司,已经不再是少数高层在一起商量一下,就可以确定公司的方向和业务进度的时期了。

随着业务的扩充和权限下放,作为部门负责人的总监承担着越来越重的权力和工作,林风想要更清晰的把控住公司的方向,就需要将他的思路和战略规划直接传递到总监一级人员,这样才能快速的决策,快速的执行和推进。

所以,权柄日重的董办和总监会,就是林风能够牢牢把控住风行公司内部发展方向的两大手段。

当林风带领着王浩、李东、马化腾、李梦媛、张勇、张志帧、张小龙、刘胜义、张志东等人走进多功能厅内后,台下爆发出热烈的掌声!

要知道,这是林风在风行集团上市后,首次在员工大会上的公开露面!

而且现在走进来的这十个人,就是公司最高管理团队,战略决策委员会。

只是,这其中林风近一年多数时间都不在京城,除了公司大的战略性决策,基本上已经很少露面;王浩也已经脱离了公司的日常管理,仅仅担任着董事局副主席的职务。

而马化腾、张勇、张志东都是新加入委员会。

最高管理层这么大规模的变动,下面员工自然也有些人心惶惶。

林风和王浩开始搞智能手机这件事,也让风行下面的人有些迷茫。

大老板不管我们了吗?

难道像当年的梦龙一样,风行已经不再是大老板关注的重点?

马化腾、张勇这些人上位之后,风行的风格和战略又会有怎样的变化?……

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