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第232章 放马过来看看谁敢(第1页)

王宇接着说:“电梯区域,发现电梯按钮的布局对于儿童和老年人来说不太友好,位置偏高且标识不够清晰。我们需要调整按钮的高度,确保所有人都能轻松操作,并且增加更直观的楼层指示。

货架间的通道宽度略显狭窄,尤其是生鲜区,大型冷藏柜的摆放使得空间更加局促,顾客通行不便。

通道宽度至少要增加到能让两位顾客推车并行通过,这样不仅能提升购物体验,也能在紧急情况下保证疏散效率。

超市内的休息区设置不足,仅有的几个座位分散在角落,且缺乏充电插座等便利设施。

休息区是顾客休息和等待的重要区域,女人是购物的主力,男人是苦力,所以要有老公的休息区,或起个名叫老公寄存处,里面有茶水等。”

陈妍在一旁认真记录,心中既感激王宇的细致入微,也感到巨大的压力。

“说了我看到的,我现在说一下处理决定:由于项目负责人陈妍的不沟通不汇报,给项目的进展造成了一定的损失,罚款5000元,在工资里扣,暂停项目负责任人职务。

董事长刘小玲负有不可推卸的领导责任,罚款5000元,暂停董事长职务,改为代理董事长,职责不变,外加一项负责超市项目,陈妍跟着做。”

“陈总,如果感觉我处理重了,可以会后向我说明,或向刘代董事长说明,如果能接受就认真去改正,认真去落实,想一下如何落实好。如果不接受,我可以付四个月的工资,合同即终止。”王宇看着陈妍说。

“你考虑一下吧,但是没有下一次。大姐,一会把项目团队自己找的不足汇总一下,晚上我再看看。”说完后,王宇就离开了。

陈妍没有想到,这小老板对自己的处罚是这么重,更没想到刘小玲的董事长也因为这个而受到处罚。

看着陈妍在发愣,刘小玲说:“陈总,接着开会吗?如果需要考虑,就先考虑一下!”

陈妍说:“我不用考虑,是我的错,老板提的很对!其实老板还是给我留了面子,在甘单我的工作表现也不很好,刘董给了我一次机会,我没有把握好。我认罚,也会认真反思自己的错误!”

刘小玲说:“那我们继续开会,我们把小宇说的问题和我们找到的问题总结一下,然后立即认真落实。”

五姐听完陈妍的话,才暗暗的松了口气,她真怕陈妍不干了,那可就再也没有这机会了。

二姐跟出来时,悄悄的问王宇:“会不会让陈妍下不了台?”

王宇哼哼说:“这点都受不了,那就该去那儿就去那儿。

职场上,每位老板很烦那些自以为是的人,如果你有什么想法就沟通,对项目有利的事,只要老板不傻,都会认真听取你的意见。”

回到后院,见黄娟关切的眼光,王宇就把刚才的事说了一遍,黄娟说:“处理得不重,要不然不会长记性。”

二姐和许晓鸽直笑,许晓鸽真发现,这一大家里,也只有小梦和老三还有三婶揍王宇时,老太太不说话,只要别人一动手,老太太就要发飙。

看来外面传的四大护法一点也没错。

晚上,陈妍和超市团队的人都走后,王宇把几个姐姐、姨父、高民、乔思思、小拴叫一起开了一个会。

王宇说:“今天处理了陈妍,我们也要举一反三,咱们基本都是与从部队出来的,不知道大家发没发现,部队的交接班制度非常好!

每天早上大家都交流一下,有什么事,项目工作进行到了那一步,都讲讲,大家心里有数,但是我们也要改一下,不要为了交班而交班,这样就没有意义了。”

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