笔下文学

第50章 意义重大人类的另一股力量（第1页）

“嘿嘿嘿！大哥！我们总算是到了，这位的士小哥还真的很给力啊！”这股粗狂的声音一听便是来自满脸大胡子的张飞张翼德，他似乎对于开车的司机有着很高的评价。

“哪里哪里，几位大哥，我，我可是准点到达了，你们，不，请几位大爷快下车吧……”这位司机说话有些结巴，也许是天气炎热，长途开车十分疲倦导致的，因为在司机的计价表上，显示着现在的应付历程价格是一千四百零二元，看来是一单大生意。

“欸——！这位兄弟，先别着急，待我三弟去城上找我的军师提了车款再走呗，这一路上你也是辛苦了！”刘备谦逊地说道。

“嗯？车款！？”张飞问了一句，声音依然如雷贯耳。

“没！说好的，不，不用了！”司机紧张的说道。

“那——怎么可以，自古哪有坐霸王车的道理？难道，你还觉得我们是强盗不成？！”在司机惊恐的脸颊后面，一张通体红黑、凶神恶煞、留着极长胡须的、有着丹凤般却杀气腾腾的脸缓慢地靠了上来，贴近了那位司机的耳旁，却用十分恭敬有礼的词汇说了这番话。

“啊！当然不是当然不是，今，今天是，环保，噢不，是爱心免费日，绝对免费绝对免费！我还赶着回圣海市交班，还请诸位大哥快快下车吧！！”感觉听起来，司机快要哭了，脚在不停的发抖。

“你看你看，二弟三弟，人家师傅一路长途跋涉，脚都累得发抖了！不过，既然师傅你有急事，那我们也不可强行留你，要不这样，日后等你有空了，再来到这三国城，我们三兄弟定当热情款待！”刘备用那双水汪汪的灵动大眼睛，深情地看着司机，在几番道别后，也只能下了车，只见他们三人刚刚下车，这部灰头土脸的出租车便以一个完美的漂移，掉了头，急速地离开了现场。

“三弟，就说你不应该用那样的语气同人家说话，我看那位兄弟定是被你吓跑了！”关羽下车后，连忙训示了张飞一番，张飞不好意思的抓抓后脑勺，点头认错。

“二弟，我看啊，这如今这个世道，好心人真的很多，我们兄弟三人一定要好好地守护这个国家的百姓才是！”刘备感慨地说道。

“哈哈哈，定当如此，我关某最欣赏的，便是大哥你身上这颗仁义之心了！”关羽敬佩地许诺着刘备。

“军师啊！”刘备大声对着城墙上的孔明喊道：“有关我们三国帮派会议的进程如何了？”

“主公！”孔明连忙对刘备说道：“请主公更换一个称谓！”说着，用手指向了在城墙上高高悬挂着的一条横幅，上面写着——“扫黑除恶，举报有奖”八个大字。

刘备似乎一下就明白了，大声说道：“噢……！多谢军师提醒，那么我们应该叫什么？”

此时，孔明又指了指悬挂在城门之上的那块牌匾，上面写着——“三国文化交流同乡会”！

“嗯，看来主要的人都到齐了，孔明先生，你看，我们这就开始？”孙权礼貌地问着孔明，不过此时周瑜似乎还有话要补充。

“孔明先生，和之前说好的一样，在开始前我们先最后确认一下？”周瑜问道，并示意一旁的士兵递上来两只圆珠笔。

“呵呵呵，还是公瑾谨慎啊，不妨，那么我们就同以往一样，各自写上一写。”孔明从容答道。

接下来，只见他们二人同时接过了士兵手中的圆珠笔，默默地在自己的手掌掌心写着什么。接着，他们把笔还了回去，又同时把自己写了字的掌心朝对方展示了开去，两人一同亮掌，手中写着相同的一个数字——三。接下来，两人便同时一起笑了起来。

“果然知我者公瑾也！”孔明优先赞叹道。

“英雄所见略同啊，哈哈哈！”周瑜也笑着说道，顺便把自己也一同赞赏了一遍。<

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“可是，我们三方各分三成的利润，那么还有那一成当作何用？”后方一位瘦瘦的，一脸谦逊的人提了一个问题，他的名字叫做鲁肃，虽然并不如孔明和周瑜名气响亮，但其实，整个吴国的军民，包括孙权本人，都对他十分地尊敬。

孔明听到了鲁肃的提问，笑笑地解释道：“子敬有所不知，在当今的这个社会，之所以国泰民安，和接下来的这一成有着十分密切的关系。”

“噢？在下还真是孤陋寡闻了，还请孔明先生明示。”鲁肃请教道。

“前些日子，我同公瑾在赵政公子的引荐下，得以和如今这个朝代的领导人会晤，在通过协商之后，这位开明的大老板爽快地免去了我们接下来要收集资金的所得税负，但是，为了确保所有的将士在未来都能够得到保障，便要求和这个国家的全体国民一视同仁，而我们总收入的那一成，便是用来为当下数量众多的士兵们缴纳一种叫做‘社保金’的东西。”

“社保金？此为何物？”鲁肃不解地问道。

“子敬啊，还是由我来告诉你吧。”周瑜说道：“这是这个国家给百姓的一种保险制度，又称为‘五险一金’，其中包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险以及住房公积金。”

“原来如此！”鲁肃在来到这个时代前的职位，在现代看来有些类似于财务部长，因此，只要简单地一提，他便马上明白了其中所深含的玄机！“果然是数千年之后的文明，真是绝妙，绝妙啊！难怪如今的世道如此太平！”

“哈哈哈，子敬果然是明白人啊！”孔明再一次赞叹道。

“好了，那么，我这便下令要那个人出城迎接诸位！”孙权耐心地等三个文士唠嗑完后，才做出了指令，在他看来，要权衡领导与下属的和谐关系，让其有足够的发挥空间至关重要。