笔下文学

第380章 创业其实也是一种豪赌有时候呢你能够赌成功（第3页）

创业到了一定规模，就要多元化发展。

我们老家，曾经有一个老板，他是生产饼干的。

他的那个饼干，是模仿市场上的一款非常热销的饼干。

他自己不培养技术人才。

他就玩一些卑鄙手段，去花高价钱，把外地饼干厂的一个技术工，挖来了。

但是，被挖来的那个人，在他厂里面，干了一年。

拿了十几万块钱的高额年薪，就跑了。

为什么那个人，在这里干不长呢？

就是因为，你的厂里的核心技术员，是需要你自己培养的。

从外面挖过来的技术员，他根本水土不服。

也无法无法融入，你这个群体。

这就说到了，一种很深奥的道理。

就比如说，你培养5个人。

其中只有一个人成功了。

但是，这个人，是从你这个企业的土壤里长出来的。

它的根，扎在你的企业里。

生了根，发了芽。

长出的枝条，结出了果。

之后，你离不开它，它也离不开你呀。

所以，那个企业的土壤，对培养人才是非常重要的。

你评价一个人才，不要用那些生硬的指标，去衡量他们。

那样往往，会把人才逼走的。

如果你为团队里的人才，提供了非常有营养的土壤。

那你就会发现，你培养人才，是轻而易举的一件事。

这个人才，在你这里生长出来，只要不出现特殊的情况，他也不会走的。

他只会给你，创造源源不断的财富。

我告诉你一个真相，其实所有的大部分人，都可以被培养成人才。

只要你给他自主权，相信他。

他就算是一个普通人，经过一段时间的发展，也能够激发他内心的潜力，成为每一个行业，或者每一个部门的佼佼者。

当然，如果是生产车间的主任，他就需要更多的时间，来总结经验，把那个产品的质量提高，那就另当别论了……