这些人在研究院的人才晋升体制中很快就脱颖而出。
想要脱颖而出,那么得要凭借真本事才行。
很多人都喜欢墨塔技术研究院这套体系,就因为这套体系下,只要有能力,只要努力,那就是能够得到一个正向的反馈。
各种投诉渠道什么的,也很畅通,直接会来到陈怀庆这里。
对于各种事情的处理,在墨塔技术研究院不讲什么人情世故之类的玩意,就只讲事实,保证公平和正义。
讲事实,保证公平和正义,那谁都会服气。
有谁不服气,那说明就不是一路人,直接给踢出去。
陈怀庆一直都在内部强调一个事情:认同感。
想要留住真正的人才,不是光靠什么高工资,高福利待遇就能够将人给留住的。
认同感真的很重要。
就因为这份认同,很多人放弃掉高薪,就愿意待在一家小公司里面。
看完个人资料之后,陈怀庆才是开始看现在墨塔技术研究院在当下正在进行的研究项目。
现在研究项目,主要就围绕着产品来的。
一个是墨塔工业需要,二个就是这些研究项目比较的赚钱。
当然了,在研究院,也并不是说就只有赚钱的项目,还有不少基础研究项目。
比如说金属材料的研究。
在材料研究上面,整个华国都落后西方发达国家太多。
这点,也是没有办法。
材料科技,首先得要是工业国家才能够开始积累。
华国作为全球最后一个完成工业化的国家,在这块积累得少。
墨塔技术研究院和渝州特钢进行合作研发,倒是还真的研究出来了不少全新的材料。
也不能够说全新吧,算是填补了一番国内在这一块上面的空白。
墨塔工业能够在新产品上面进展顺利,材料研究绝对功不可没。
冬冬冬!
陈怀庆抬眼看向办公室门口,意外了看向来人:“彤姐,你怎么来了?快坐。”
平时的时候,赵尹彤很少来陈怀庆的办公室。
陈怀庆也很少在研究院办公室里面。
赵尹彤将门给关上,随手反锁。
谁要是想要找陈怀庆,看到陈怀庆办公室门关着,自然就会敲门。
关着门,就说明现在不接待来访。
赵尹彤直接靠坐在陈怀庆的办公桌上,白色大褂下,是简单的白衬衫配黑色健美裤,脚上,穿着一双运动鞋。
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