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第一百零五章 有后台又怎的(第1页)

组长可不敢和副市长对抗,赔着笑脸说只要几天时间把问题查清楚就可以了。

“占用不了韩副主任多长的时间。”组长恳求。

陈枚就给自己的秘书伸手要好处,协助市纪委监委办案,按照规矩那是要加资历的,你们能不能把这个借调手续先办下来?

这更欺负人了,要是办借调手续,韩文道的资历上可就有协助市纪委办理大案要案的记录了,他拿到了功劳别人就要少拿一点,更重要的是这会让县委插手文德良案件的调查工作,市纪委监委可就要吃亏了。

那就不能怪陈枚了,正好下午有个事,她就果断把韩文道从调查组叫了回来。

让他们调查,查出问题算他们有功,但要没查出问题县委办却查了出来,那就是他们市纪委监委工作不负责任甚至有意给文德良打掩护了。

组长一时之间束手无策。

他们面对如山一样的资料甚至都不知道该从何查起。

这种业务能力陈枚都吃惊至极。

“他们怎么这么不专业?”陈枚惊道。

韩文道就说,这就是太强求干部年轻化的后果。

在车上,韩文道跟陈枚解释道:“他们这个调查组,组长是个还不到三十岁的小年轻,虽然面对领导很恭敬,但他根本没想起尊重组里的老同志。调查组有几个很有水平的干部,我打听了一下,他们到现在连三级主任科员都没有解决,心里当然有意见。”

那个组长不能说是个废物,他是有一定的能力的,而且做事很有魄力,敢在必要的时候下决心。

可调查组的其他人尤其几个老同志也不弱,人家是多年的纪委干部。

结果这个组长就因为有后台学历高,才工作几年就但任何副处级领导。

这怎么让长年累月辛苦的同志心里平衡啊。

一来二去,在干活的时候,只要能不让自己负责,他们就磨洋工摆烂。

然后那个组长只要发现问题就叫来几个老同志批评。

人家都四十多五十岁的人了你当着县委办那么多人的面一顿骂,人家还能给你尽心?

这是市里太强求干部年轻化的一个恶劣的后果,有能力有资历的干部长期得不到重用、现在又要给一个能力不如自己太多的年轻领导打下手还经常挨骂。

这让大部分没背景没前途的同志心里怎么想?

偏偏那个组长还是个自以为是的蠢材,他只知道自己是领导,可他就不想想大家都不支持你不帮你做事了你给谁当领导?

陈枚这一次算是学到了。

那个组长的背景很强,可以说是三代市直部门领导的那种家庭出身。

他自己也的确很努力,国内顶级大学本硕博连读的高材生。

可不会做人,领导有急于求成把他放在领导岗位上。

这让大家怎么看待?

“如果没有基层广大干部群众的支持,就算是天大的能力也发挥不出。”陈枚感慨说。

随后又娇嗔道:“好像某位副主任也是这么对待自己的领导的哦?”

“那得批评。”韩文道开着车随口说道。

办完事,其实就是去一个县直部门视察工作,再回到县委的时候,韩文道刚准备送陈枚回家,楚漫打来电话让他赶紧到县长办公室去一趟。

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