第二天一早,组织部长李长缨就召集了部里的常务副部长赵立心和分管干部的副部长董伟忠在小会议室里开了一个紧急碰头会,传达了区委书记邓长风关于近期干部调整的指示精神,并初步商讨具体的调配方案。
李长缨坐在会议桌的主位上,神色严肃提出要求:“这次干部调整,虽然涉及面不是很宽,人数也不是很多,但也有三四十人。
邓书记特别强调,这次的干部调配,一是要迅速,二是要保密。”
他说到这里,特意停顿了一下,目光扫过赵立心和董伟忠,继续说道,“桥码镇的几个干部是这次调整的重点,邓书记和我已经初步商定了方案,大家要按照这个方案不折不扣执行。”
听到这里,赵立心眉头微微皱起,拿起手中的方案初稿,仔细看了看,随后开口道:“李部长,关于桥码镇的干部调整,我想谈点自己的想法,像卿飞虹这名干部,她在桥码镇的工作表现一直很出色,群众基础也在好起来,如果现在将她调走,可能会对镇上工作的延续性产生不利影响,同时也会让基层对我们的用人标准产生疑惑啊。”
李长缨听了,脸色一沉,语气坚决地回应道:“立心同志,你的意见我理解,卿飞虹同志最近的表现也还不错。
但这是邓书记的指示精神,相信领导有更好的考虑,况且这次是让卿飞虹同志到区级部门工作,又不是降职和免职。
你作为常务副部长,应以大局为重,与区委领导保持高度一致。
你就不要再提不同意见了,按照方案执行吧!”
赵立心见李长缨态度强硬,知道再争辩也无济于事,只好点了点头,不再多言。
董伟忠则一直沉默不语,显然也对方案有所保留,但在李长缨的强势表态下,他也没有提出异议。
会议结束后,赵立心回到办公室,心情有些沉重。
他知道,这次干部调整涉及的利益关系复杂,尤其是卿飞虹的调动,背后可能还有更深层次的原因。
思前想后,他决定给卿飞虹打个电话,提醒她早做准备。
中午时分,卿飞虹刚吃过午饭,正准备在办公室小憩一会,桌上的电话突然响了起来。
卿飞虹和赵部长关系不错,她知道赵部长是一个严谨的人,来电不会是闲聊,每次都是有事,卿飞虹忙接通了:“赵部长,您好啊,有什么吩咐吗?”
赵立心低沉而严肃的声音传来:“卿书记,你好,有几句话想和你简单沟通一下。”
卿飞虹简洁地说:“好啊,赵部长,您请说!”
赵立心的语气依旧低沉,带着一丝紧迫:“我先给你打个预防针,我说了之后,你不要激动,而是要冷静思考,想办法应对。”
卿飞虹心中一紧,郑重地回答道:“是,赵部长。”
赵立心顿了顿,继续说道:“最近,你可能得去相关领导那里走动走动,而且要快,最好是今天就去。
不然,你恐怕会被调到相对边缘的岗位上去。”
听到这里,卿飞虹心里“咯噔”
一下,立刻明白了赵立心的意思。
区委要动干部了,而自己很可能在组织部的方案中被边缘化。
她强压下心中的不安,试探性地问道:“赵部长,我能问一下,我可能会被调到什么岗位吗?”
赵立心叹了口气,语气中带着无奈:“这个我就不方便多说了。
但你要明白,我给你打这个电话,已经是冒了很大的风险。
你现在最重要的是赶紧去找能帮得上忙的领导,尤其是那些关心你、有能量的领导。
其他人就不要去打扰了,免得事情变得更复杂。”
卿飞虹听出了赵立心的言外之意,知道他已经尽力在帮自己了。
她感激地说道:“赵部长,我明白您的意思,谢谢您的提醒。