假日办主任黄广中赶紧点头,
“是。。。是归我们假日办来管。”
陈木:“那我想请问你们平时是怎么去落实这件事情的?”
黄广中小声说道:“我们会定期安排一些员工,去。。。去企业和各大公司进行走访询问,他们公司平时有没有加班。”
“走访?”
陈木问,
“全国大大小小几十上百万家公司,你走访的过来吗?”
“996这种制度你不会假装不知道吧,”
“有那么多私企在违规,公然无视劳动法,你们假日办就是通过走访来解决问题的?”
黄广中一边称是,一边解释道,
“公司企业太多,我们假日办平时实在忙不过来。”
陈木:“这就是你们解决问题的态度?忙不过来就可以把问题丢在一边,放任不管?”
“你还配当一个国家干部吗?”
陈木厉声质问,当庭把黄广中一顿训斥。
直播间。
“我麻了,道长连国家干部都敢训,还有什么事是他不敢做的?”
“这种国家干部,就应该接受人民群众的拷打,调休,996都是这种人民蛀虫搞出来的。”
“社会问题这么严重,难道他不应该承担责任吗,我支持陈道长!”
。。。
陈木继续说道:“如果你们觉得这个问题很难办,实在解决不了,我来教你。”
“出台政策啊,所有企业严格实行一天八小时,每周40小时工作制,每周加班时间不得超过5小时,一旦超过,老板当月赔偿员工三倍工资。”
“所有企业早上9点上班,必须晚上6点关门,一旦有企业当天超过时间没有关门,老板个人罚款20万,并且接受全社会所有人举报监督,12345热线保持每日畅通。”
“所有企业领导下班后不得以任何理由,任何形式在群里发消息,给已经下班的员工安排工作,一旦发现,或者有员工举报,领导撤职,同时老板个人罚款10万。”
陈木说完后,看向黄广中锃亮的大脑门,
“听明白了没?没听明白我可以再说一遍,没关系,现在有时间,”
“我可以保证,这个政策一出台,没有企业敢要求员工加班,保证一步到位解决所有问题。”
毕竟老板也不想当冤种,没有谁天天希望自已被罚款。