什么压力呢?
nvidia、华硕、三星、希捷等公司是中立的,它们不管蓝茵芯片和intel等厂商是如何竞争的,它们依旧生产自己的45nm技术的显卡啊、内存啊来配套intel的45nm的cpu。尽管它们从ld电脑那里也赚得肥油直流。
一台ld180电脑售价2万2,intel最新推出的16核酷睿cpu,搭建起的平台,虽然性能上和ld180电脑还相差甚远,但价格在华夏却只卖1万6千人民币,并且intel宣称,这套平台可以完美运行《洪荒》这种本应该在50年后才能出现的游戏。
当时,不少发烧友听到intel这样的宣称后,就diy了intel推荐的一个平台,回去测试,发现:奶奶的,什么叫完美运行啊?敢吹这样的海口,完全是虚假宣传嘛!不过,奶奶的,1万6能买这样的平台,这在3年前,是想都不敢想的,如果没有蓝茵芯片的出现,估计intel一块16核心的cpu也不止卖1万6吧?
蓝茵和不少部件以及整机生产厂商内部测试结果是:intel的16核心平台需要3台或者4台才能媲美ld180平台。
但包括蓝茵,以及这些厂商是不会将这种结果公布出来的。要公布,可以,可以借助一些专业的测试实验室来公布,比如电脑报啊、电脑网站啊等等。
但这个世界,并不是所有人都是发烧友,很多人的口袋都是瘪的呢,所以intel这款平台一推出,马上得到了市场的正面响应。
够用就行,能便宜6000块也行啊,6000块也是肉啊,6000块可以给ly手机的娃娃配一个最新的家呢!
所以,当07、08两年,面向高校科研市场的“刚性需求”消耗得差不多的时候,ld电脑的主要市场就是普通消费者了,普通消费者看重的还是价格问题。
好在6000块的差距并不是太大,使得不少消费者还能咬牙多掏6000块出来,但对那些再咬牙也没有用的消费者来说,6000块就是个巨大鸿沟了!
《洪荒》的华夏区和北美区以及欧洲区的超级服务器就是在这种情况下,在12初,老流氓一行还在欧洲的时候,开通的。
三个地区的超级服务器,使用的型号是蓝茵电子设计的10万万亿速度的超级计算机,这种计算机排名全世界前10,如今,全世界前10的超级计算机有6台在华夏。
这让美国佬深感挫折啊。
《洪荒》的开通,使用的是包月制度,一个月50美元或者40欧元或者200人民币。。。
这使得华夏的蓝茵天禧网吧每天24个小时,除了包夜结束后,早晨有1个小时的场地整理和给电脑休息的时间外,其他的23个小时,爆满!
由于占不到位置,于是玩家怨声载道,已经发生了好几次斗殴的情况。
如此火爆,让张哥又起了扩大蓝茵天禧网吧规模的想法。
蓝茵天禧网吧有蓝茵综艺5000万股的股票,如今,随着《洪荒》的超级服务器的开通,估计已经涨到了650港币左右。
蓝茵天禧网吧分到了股票后,也在内部进行了配股,毕竟如今连锁网吧也是一家不小的公司了,在全国200多分店呢,每个分店的负责人总得给他们点甜头吧?他们都一直在等着股票呢!
所以,原有三大股东,张哥占用“蓝茵天禧网络娱乐公司”里45%的股份,老流氓占有35%,桃子叔叔占有20%,三大股东都拿出各自40%的股份,配给员工,员工们呢?也要遵循一个原则“40%是限售股!”
这相当于2000万股配给了员工,怎么配的呢?张哥没有老流氓那么大方,用1:4的价格来买吧,也就是说,员工必须用一股70港币的价格向三大股东买,需要出14亿港币。
那么,“网络娱乐公司”有多少正式的员工呢?
每个店,配一个经理,一个财务人员,外加一个领班,这三人是正式员工,这些人算是公司的中层。总部呢?除了张哥外,还有6个高管;外加一个投资部,投资部里面据说都是“精英”,学金融证券的精英,投资不大概有15个人左右,投资部里有四个人算是高管的待遇,其他的11人算是“中层”。
也就是说,娱乐公司有10个高管,有620人左右的中层。
这些人来分配2000万股,高管一人50万股,即1。4亿港币,需要掏腰包3500万港币;中层,一人2。4万股,即680万港币,需要自掏腰包170万港币。
能掏吗?当然不能掏这么多的,还是母公司蓝茵综艺给担保的贷款。
据说有些员工对1:4的配股不是太满意,但张哥在借壳上市收盘后道:1:4还不满意,公司帮你们贷款配股,而且现在股价不是涨到了600港币了吗?你们亏不了的,如果三年后亏了,以现在你们配股的价格加上银行利息再卖给我们三大股东吧。
于是,高管和中层都满意了,但不算是正式员工的“低层”们有些不开心了,有些员工还闹别扭呢,比如在蓝茵天禧网吧里当了八九年的收银员们,大多是漂亮的女性,她们埋怨道:我们最少也跟着公司这么多年了,年年等着公司把我们扶正,年年问经理,经理都着哈哈,快了快了,没有想到,现在股票分下来了,我们还是一股都没有,虽然蓝茵天禧的待遇比其他网吧高了一倍,每个月我们也有3000块,但也是什么保险都没有啊,真让人寒心啊。
张哥当然听到了这些风声了,因为有下面的经理向他汇报了嘛,他笑道:一个网吧,500台机器的,3个收银员,网管8名,保安6名,卫生员6名,有些也跟了公司许多年了,说实话,公司对他们挺感激的,但配股有配股的原则,蓝茵公司也没有给生产线上的员工配股嘛。但公司也不能什么表示都没有,没有配股的员工,年终奖,按着平时的岗位,多发6个月到12个月不等吧。另外,给在公司工作了3年,5年,9年以上的员工,分别加月薪20%、30%,100%。
9年?当然都是元老了!不过这些元老早就都“飞黄腾达”了,去当了分店的经理了。所以,实际上,在连锁网吧里,已经没有9年还在打下手的员工了。